Die Beitragszahlung in der bAV kann durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgen. Zahlt der Arbeitnehmer die Beiträge liegt eine Entgeltumwandlung vor. Auf diese haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch. Sie verzichten auf einen Teil ihres Gehalts zugunsten ihrer bAV. Durch den Abzug der Beiträge vom Bruttoeinkommen sparen Arbeitnehmer Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.
Die Beiträge zur Direktversicherung können auch vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden. Dies geschieht meist, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen, gute Mitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.
Ebenso ist eine Mischfinanzierung möglich. Dabei werden die Beiträge anteilig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezahlt.
Versicherungen
Entspannt in die Zukunft - sparen und vorsorgen im Beruf
Versicherungen
Mit Beträgen über der Beitragsbemessungsgrenze im Beruf vorsorgen
Versicherungen
Die betriebliche Versorgungslösung für Fach- und Führungskräfte
Versicherungen
Die betriebliche Altersversorgung, die Unternehmen und Mitarbeiter entlastet
Für wen ist eine bAV sinnvoll?
Was kann in der bAV abgesichert werden?
Wer hat Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV)?
LV 1871 
