Berufsunfähigkeitsversicherung für Handwerker

Ob es nun um harte körperliche Arbeit unter extremen Bedingungen auf der Baustelle geht oder um filigrane Tätigkeiten, die die gesamte Konzentration und Feinmotorik erfordern: Die meisten Handwerker sind physisch und psychisch im Beruf besonders stark gefordert. Doch es ist nicht nur die dauernde Anstrengung, die Handwerksberufe so riskant macht. Menschen, die handwerkliche Tätigkeiten ausüben, sind zudem einem hohen Unfallrisiko ausgesetzt. Folgende Berufe nehmen laut einer Studie bei Arbeitsunfällen abhängig Beschäftigter Spitzenpositionen ein:

• Baukonstruktion (MaurerInnen, Zimmerleute, Steinmetze)
• Abfallentsorgung
• Ausbaufachkräfte (DackdeckerInnen, Boden-/FliesenlegerInnen, StuckateurInnen, GlaserInnen)
• Nahrungsmittelverarbeitung (Bäckerei-, Konditor- und Fleischereigewerbe)
• Formenbau und Schweißen
• Anlagen-BedienerInnen
• Bergbau
• MaschinenmechanikerInnen

Aus oben genannten Gründen haben Handwerker häufig ein höheres Berufsunfähigkeitsrisiko – das auch mit höheren monatlichen Prämien verbunden ist. Dennoch gilt es hier zu bedenken: Sichern Sie sich nicht privat gegen eine eventuelle Berufsunfähigkeit ab, bietet die gesetzliche Versicherung allein keinen ausreichenden finanziellen Schutz. Und je länger Sie mit dem Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung warten, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr fortgeschrittenes Alter oder die Vorerkrankungen, die Sie in Ihrem Antrag angeben müssen, die monatlichen Beiträge zusätzlich erhöhen. Schließen Sie Ihre BU jedoch schon in der Ausbildung oder in Ihren ersten Berufsjahren ab, erhalten Sie normalerweise leichter eine Police und profitieren von günstigeren Prämien.

Natürlich muss die private Berufsunfähigkeitsversicherung zum monatlichen Einkommen passen und darf den Geldbeutel nicht über die Maßen strapazieren. Die LV 1871 bietet auch für die Berufsgruppe der Handwerker flexible BU-Modelle, die sich ganz nach dem persönlichen Bedarf konfigurieren lassen. Als Versicherungsnehmer bestimmen Sie zunächst die Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, die Sie im Bedarfsfall erhalten wollen. Diese sollte in etwa 80 Prozent Ihres monatlichen Netto-Verdienstes entsprechen. Trotzdem sind Sie nicht auf diesen festen monatlichen Betrag fixiert. Mit Gestaltungsmöglichkeiten wie der Nachversicherungsgarantie lässt sich die Höhe der BU-Rente an Ihre aktuellen Lebensumstände anpassen.

Auch für finanzielle Notlagen bietet die Golden BU verschiedene Möglichkeiten. Bei Zahlungsschwierigkeiten ist beispielsweise eine Beitragsstundung bis zu 24 Monate möglich. Der Versicherungsschutz bleibt während des Stundungszeitraums voll erhalten. Sie können außerdem für einen befristeten Zeitraum von bis zu sechs Monaten eine Beitragsfreistellung beantragen.

Im Bedarfsfall viel BU-Leistung für jede Situation

Mit der Golden BU der LV 1871 erhalten Sie im Bedarfsfall eine Berufsunfähigkeitsrente in der vereinbarten Höhe und werden für die Dauer der Berufsunfähigkeit von der Beitragszahlungspflicht befreit. Falls Ihnen Ihr Arzt Reha-Maßnahmen verordnet, um wieder im Beruf Fuß fassen zu können, beteiligt sich die LV 1871 an den Kosten. Für die Wiedereingliederung ins Berufsleben nach einer Umschulung unterstützt Sie die LV 1871 mit einer speziellen Hilfe in Höhe von sechs Monatsrenten. Besonders wichtig für selbstständige Handwerker, denen eine Berufsunfähigkeit mit einem Schlag die gesamte Existenzgrundlage entziehen kann: Im Rahmen der Golden BU der LV 1871 federt eine Umorganisationshilfe in Höhe von sechs Monatsrenten die ersten finanziellen Schwierigkeiten bei einer beruflichen Neuorientierung ab.