Berufsunfähigkeitsversicherung

Leistungsquote bei der Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Leistungsquote einfach erklärt

  • Was die Kennzahl aussagt und was nicht

  • Durchschnittliche Leistungsquote

Beraterin informiert über die Leistungsquote bei der Berufsunfähigkeitsversicherung

Schellüberblick

  • Die Leistungsquote der Berufsunfähigkeitsversicherung zeigt, wie viele Leistungsanträge bewilligt werden. Sie ist aber nur eine Momentaufnahme und kein allein verlässlicher Qualitätsindikator.

  • Im Durchschnitt werden rund 80 % der BU-Anträge genehmigt.  Ablehnungen entstehen meist durch den nicht erreichten Berufsunfähigkeitsgrad, falsche Angaben oder fehlende Mitwirkung.

  • Für die Auswahl einer BU sind neben der Leistungsquote vor allem Leistungen, Bedingungen, Finanzstärke und Flexibilität des Versicherers entscheidend.

Was ist die Leistungsquote bei der BU-Versicherung?

Die Leistungsquote bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) beschreibt, welcher Anteil der Anträge auf Auszahlung der Berufsunfähigkeitsrente bewilligt wurde. Diese Kennzahl gibt das Verhältnis von Leistungsanträgen zu Leistungsbewilligungen an. Sie wird in Prozent angegeben und bezieht sich auf alle eingereichten Leistungsanträge in einem bestimmten Zeitraum. Eine Quote von beispielsweise 80 Prozent zeigt, dass acht von zehn Anträgen auf Berufsunfähigkeitsrente bewilligt wurden.

Was sagt die Leistungsquote aus?

Die Leistungsquote kann also ein erster Hinweis darauf sein, wie kundenfreundlich und zuverlässig ein Versicherer ist. Dennoch sollte die Leistungsquote der BU-Versicherer nicht isoliert betrachtet werden. Die Kennzahl ist immer nur eine Momentaufnahme, die für einen bestimmten Zeitraum gilt und ist nicht unbedingt ausschlaggebend für die Zukunft.

Welche Faktoren sind bei der BU zusätzlich wichtig?

Außerdem sollte beachtet werden, dass auch noch andere Faktoren bei der BU-Versicherung entscheidend sind:

  • Leistungsumfang: Welche Berufsunfähigkeitsgrade und Erkrankungen werden abgedeckt?

  • Monatlicher Beitrag: Passt der Beitrag zur persönlichen Finanzplanung?

  • Finanzstärke des Versicherers: Ist der Versicherer langfristig in der Lage, Leistungen zu zahlen?

  • Versicherungsbedingungen: Sind die Vertragsklauseln klar und verbraucherfreundlich formuliert?

  • Flexibilität: Wie flexibel ist die Absicherung und bietet sie ausreichend Möglichkeiten, um sie an sich ändernde Lebensverhältnisse im Laufe des Berufslebens individuell anzupassen?

Eine alleinige Fokussierung auf die Berufsunfähigkeit-Leistungsquote könnte dazu führen, dass wichtige Aspekte übersehen werden, die den Schutz und die Absicherung maßgeblich beeinflussen.

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Welche Aussagen können anhand der Leistungsquote nicht gemacht werden?

Die Leistungsquote liefert beispielsweise keinen Anhaltspunkt, wie schnell und unbürokratisch der Antragsprozess ablief. Auch kann nicht unterschieden werden, ob es sich um die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente oder eine zeitlich befristet Leistung auf Grund von Arbeitsunfähigkeit handelt.

Die Leistungsquote deutscher Versicherer im Durchschnitt

Die BU-Leistungspraxisstudie des Analysehauses Franke & Bornberg von 2023 hat die Leistungsquote von zehn großen Versicherungsgesellschaften, die etwa 60 Prozent des deutschen Marktes repräsentieren, analysiert. Diese Studie zeigt, dass die deutschen Versicherer in ungefähr vier von fünf Fällen leisten. Die durchschnittliche Leistungsquote lag bei dieser Studie bei 78 Prozent.

Eine GDV-Umfrage verdeutlicht zudem, dass 80 Prozent aller Anträge auf eine Berufsunfähigkeitsrente in Deutschland bewilligt werden. Dies ist ein starkes Zeichen dafür, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung in der Regel zuverlässig leistet.

Wenn ein Antrag abgelehnt wird, liegt das in den meisten Fällen laut GDV-Studie nicht an der Zahlungsbereitschaft des Versicherers, sondern an anderen Faktoren:

  • In etwa 50 Prozent der Ablehnungen kann die versicherte Person noch zu mindestens 50 Prozent ihrem zuletzt ausgeübten Beruf nachgehen. Damit wird der benötigte Berufsunfähigkeitsgrad nicht erreicht.

  • Zwölf Prozent der Ablehnungen beruhen auf einer Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht, beispielsweise wenn Vorerkrankungen bei Vertragsabschluss verschwiegen wurden.

  • Weitere zehn Prozent der Ablehnungen sind darauf zurückzuführen, dass Antragsteller während des Verfahrens nicht mehr auf Kontaktversuche durch die Versicherungsgesellschaft reagierten, möglicherweise weil sich ihre gesundheitliche Situation verbessert hat.

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Gesundheitsfragen wahrheitsgemäß beantworten

Die vollständige und wahrheitsgemäße Beantwortung der Gesundheitsfragen bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist entscheidend, um späteren Problemen vorzubeugen. Fehlerhafte oder unvollständige Angaben können dazu führen, dass der Versicherer im Leistungsfall keine Zahlungen leistet. Daher ist größte Sorgfalt beim Ausfüllen gefragt.

Warum Sie die Golden BU der LV 1871 wählen sollten

Die LV 1871 ist ein Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir legen einen besonderen Fokus darauf, unseren Kunden den bestmöglichen Versicherungsschutz zu bieten. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass der Versicherungsschutz immer zur jeweiligen Lebenssituation oder dem beruflichen Werdegang passt oder flexibel adaptiert werden kann, wenn sich Lebensumstände ändern. Mit der Berufsunfähigkeitsversicherung Golden BU bieten wir eine Vielfalt an Optionen zur individuellen Ausgestaltung der Versicherungsleistung und ein faires Preis-Leistungsverhältnis.

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Häufige Fragen

Sie zeigt, wie viele Leistungsanträge bewilligt werden. Eine hohe Quote kann ein Hinweis auf Zuverlässigkeit sein, ist aber nur eine Momentaufnahme und kein allein entscheidendes Qualitätsmerkmal.

Studien zeigen, dass etwa 78–80 % der Anträge auf Berufsunfähigkeitsrente bewilligt werden. In den meisten Fällen leisten Versicherer also.

Häufige Gründe sind ein zu geringer Berufsunfähigkeitsgrad, unvollständige oder falsche Gesundheitsangaben sowie fehlende Mitwirkung im Antragsprozess.

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