Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München - ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen.

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      Lebensversicherung von 1871 a. G. München
      Zentralvertrieb

      Maximiliansplatz 5
      80333 München

      Telefon: 089 / 5 51 67 – 11 46
      Telefax: 089 / 5 51 67 – 12 12

      E-Mail: zentralvertrieb@lv1871.de
      Web: www.lv1871.de

    LV 1871 Pensionsfonds AG

    Die betriebliche Altersversorgung, die Unternehmen und
    Mitarbeiter entlastet

    Pensionsfonds

    Warum sind Pensionsfonds sinnvoll?

    Die LV 1871 Pensionsfonds AG ist ein Tochterunternehmen der renommierten deutschen Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Diese ist bekannt für ihre leistungsfähigen, innovativen und vor allem soliden Versorgungskonzepte und das schon seit über 140 Jahren.

    Dabei ist die LV 1871 Pensionsfonds AG mit Sitz in Liechtenstein das erste Unternehmen, das die Vorteile des Standortes Liechtenstein nutzt und damit neue Wege geht: Durch die Möglichkeit einer viel flexibleren Produktgestaltung können Leistungen und Verzinsung optimal an die individuelle Kundensituation angepasst werden.

    • Betriebsfremde Risiken auslagern
    • Flexible Finanzierungskonzepte
    • Verbesserung von Unternehmensratings und Kreditwürdigkeit

    Die Meinung der Experten:

    Auszeichnung Fitch: A+ Stark

    A+ stark

    FitchRatings

    Institut Vorsorge Finanzplanung Siegel

    Sehr gut

    Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH

    Asscompact 2020

    Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis

    AssCompact

    Pensionsfonds – betriebsfremde Risiken auslagern

    Der Pensionsfonds ist einer von fünf Durchführungswegen in der betrieblichen Altersversorgung. Als Arbeitgeber können Sie mithilfe eines Pensionsfonds Versorgungsansprüche Ihrer Mitarbeiter einfach auslagern. Dabei profitieren Sie auf vielfältige Weise: Sie können durch die Auslagerung vorhandene Rückstellungen auflösen. Die Rückstellungen für die Altersversorgung der Mitarbeiter erscheinen dann nicht in Ihrer Bilanz. Das wirkt sich positiv auf wichtige Unternehmenskennzahlen aus.

    So profitieren Sie als Arbeitgeber

    Wenn Sie in Ihrem Unternehmen bei der betrieblichen Altersversorgung auf einen Pensionsfonds setzen, resultieren daraus eine ganze Reihe von Vorteilen:

    • Sie können Ihren Mitarbeitern eine solide Altersversorgung anbieten und stärken damit Ihr Image als Arbeitgeber.
    • Sie lösen die Betriebsrente aus der Bilanz heraus. Dadurch können Sie Rückstellungen auflösen. So verbessern Sie Ihr Rating und Ihre Kreditwürdigkeit.
    • Sie senken den Beitrag zum Pensions-Sicherungs-Verein um 80 Prozent und sparen Geld.

    Das Portfolio der LV 1871 Pensionsfonds AG

    Portfolio der LV 1871 Pensionsfonds AG

    Von der LV 1871 Pensionsfonds AG erhalten Sie ein „Rundum-sorglos-Paket“ für Ihre betriebliche Altersversorgung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Versorgungsansprüche Ihrer Mitarbeiter vollständig auszulagern – und dabei von Kostenvorteilen zu profitieren. Das 100-prozentige Tochterunternehmen der LV 1871 hat seinen Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Dadurch können wir die von der liechtensteinischen Finanzmarktaufsicht gewährten Möglichkeiten bei der Kapitalanlage nutzen. Das bietet unseren Kunden ein hohes Maß an Flexibilität bei der Vertragsgestaltung.

    Versorgungsansprüche lagern Sie im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten flexibel aus. Dabei entfallen etwaige Rückstellungen in Ihrer Unternehmensbilanz. Damit entlasten Sie Ihre Bilanz nachhaltig und erhöhen den Unternehmenswert. Sie können durch ein besseres Rating und eine Erhöhung der Kreditwürdigkeit profitieren.

    Betriebsrente in zwei Schritten auslagern

    Analyse der Situation Ihres Unternehmens

    Ihr Berater analysiert mit Ihnen die wirtschaftliche Situation Ihres Unternehmens. Gemeinsam evaluieren Sie dabei aktuelle Pensionsrückstellungen und Versorgungsleistungen. Dazu gehören finanzielle und steuerliche Rahmenbedingungen, die bei der Übertragung von Pensionszusagen auf den Pensionsfonds eine Rolle spielen.

    Die Lösung mit der LV 1871 Pensionsfonds AG

    Bei der LV 1871 Pensionsfonds AG helfen wir Ihnen bei einer passgenauen Übertragung der Pensionszusagen. Dabei stehen Ihnen die Varianten Garantie und Dynamik zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie festlegen, ob nur ein Teil der Verpflichtungen ausgelagert wird. Oder soll eine komplette Übertragung der bisherigen Ansprüche stattfinden.

    Sicher und sorgenfrei in der Variante Garantie

    In der Variante Garantie sichern wir Ihnen zu, dass Sie Ihr Versorgungsziel erreichen. Um das zu gewährleisten, legen wir das eingezahlte Kapital konservativ an und ermöglichen einen garantierten Rechnungszins in Höhe von derzeit 1,00 Prozent.

    Chancenreich und günstig in der Variante Dynamik

    Viel Freiraum und eine liquiditätsschonende Entlastung der Bilanz – das ermöglichen wir Ihnen in der Variante Dynamik. Sie können den Kapitalbedarf individuell festlegen. Sie setzen den Rechnungszins so an, dass er Ihren Zielen entspricht. Der Rechnungszins ist zwischen 0,9 und 4 Prozent frei wählbar. Je höher der dabei zugrunde gelegte Zins, desto weniger Kapital wird für die Auslagerung der Pensionsverpflichtungen benötigt. Bei einer Unterdeckung können jedoch Nachzahlungen erforderlich werden. Für die Kapitalanlage stehen in der Variante Dynamik zwei Kapitalanlagestrategien zur Auswahl: Chance und Balance.

    Zwei Strategien zur Wahl für unterschiedliche Ziele

    Was können Sie von der LV 1871 Pensionsfonds AG erwarten?

    Eine betriebliche Altersversorgung sollte mit möglichst niedrigen Kosten und geringem Zeitaufwand für Sie als Arbeitgeber verbunden sein. Die LV 1871 Pensionsfonds AG unterstützt Sie umfassend – ob es um Beratung oder Abwicklung geht:

    • Wir sprechen alle Varianten, die in Frage kommen mit Ihnen durch – gerne auch gemeinsam mit Ihrem
      Steuerberater.
    • Bei unseren Angeboten berücksichtigen wir Ihre Rückdeckungsversicherungen, die bereits bestehen.
    • Wir ermöglichen Ihnen die Darlehensfinanzierung der Einmalbeiträge.
    • Wir verwalten die Renten vollständig und kümmern uns um die Auszahlungen.
    • Sie erhalten umfassende Informationen zu Ihrem Vertrag.

    Weitere Informationen zum Finanzplatz Liechtenstein

    Standortvorteil Liechtenstein
    · Rechtssicherheit durch liechtensteinisches Aufsichtsrecht
    · uneingeschränkte Gültigkeit der deutschen steuer- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
    · Durchführung für deutsche Trägerunternehmen uneingeschränkt möglich

    „Auch in Zukunft wird das Fürstentum Liechtenstein unter Wahrung der Rechtssicherheit und Kontinuität Rahmenbedingungen schaffen, welche die traditionell liberale Wirtschaftsordnung unterstützen, Innovation ermöglichen und Nachhaltigkeit fördern.“ (S.D. Erbprinz Alois von und zu Liechtenstein) https://www.liechtenstein.li/

    Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung

    Versicherungen

    Direktversicherung

    Entspannt in die Zukunft - sparen und vorsorgen im Beruf

    Versicherungen

    Unterstützungskasse

    Mit Beträgen über der Beitragsbemessungsgrenze im Beruf vorsorgen

    Versicherungen

    Pensionszusage

    Die betriebliche Versorgungslösung für Fach- und Führungskräfte

    Versicherungen

    bAV Fragen

    Häufige Fragen und ihre Antworten rund um das Thema bAV

    Versicherungen

    Betriebliche Altersversorgung – Möglichkeiten des Arbeitgebers

    Aus Arbeitgebersicht gibt es mehr als einen Grund, sich mit diesem Thema zu beschäftigen:

    Magazin

    Vermögenswirksame Leistungen: „Geldgeschenke“ von Arbeitgeber und Staat

    Zusätzlich zum Gehalt haben Angestellte oft Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL). Wir erklären die Voraussetzungen, Vorteile und welche Sparmöglichkeiten es gibt.

    Impressum, Datenschutz & rechtliche Hinweise