Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sind verschiedene Versicherungen, denn sie unterscheiden sich in einigen Aspekten. Die BU-Versicherung bietet in der Regel einen umfassenderen Schutz, da die Voraussetzung für die Auszahlung der BU-Rente meist früher erfüllt sind als die Vorgaben für die EU-Rente.

Unterschied zwischen BU und Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Unterschied im Leistungsfall

Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung leistet, sobald Versicherte nur noch weniger als drei Stunden pro Tag in irgendeinem Beruf arbeiten können. Die BU-Versicherung zahlt hingegen bereits die vereinbarte, monatliche Rente, sobald die versicherte Person ihren Beruf wegen Krankheit, Behinderung oder Unfall nur noch zu 50 Prozent oder weniger ausüben kann. Die Hürde eine Leistung aus der BU-Versicherung zu erhalten ist damit nicht so hoch wie bei der Erwerbsunfähigkeitsversicherung.

Unterschied beim abgesicherten Beruf

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung ist der zuletzt ausgeübte Beruf abgesichert. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung leistet dahingegen nur, wenn die Person einer zumutbaren Tätigkeit nicht mehr nachgehen kann, egal in welchem Beruf. Die EU-Versicherung prüft bei der Zumutbarkeit der Tätigkeit die objektive Zumutbarkeit (dem Leistungsvermögen, den Fähigkeiten und den Kräften der betroffenen Person entsprechend) und die subjektive Zumutbarkeit (Stichwort: sozialer Abstieg).

Unterschied bei der Risikoprüfung

Für Menschen mit Vorerkrankungen und Erwerbstätige in risikoreichen Berufen muss bei der Berufsunfähigkeitsversicherung in bestimmten Fällen mit Risikozuschlägen, Risikoausschlüssen oder der Ablehnung des Versicherungsantrags gerechnet werden. Bestimmte gesundheitliche Probleme und Berufsgruppen werden von manchen Versicherungen abgelehnt oder mit höheren Beiträgen eingestuft (Risikozuschläge). Die Gesundheitsprüfung bei der privaten Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist hingegen weniger streng als bei der BU-Versicherung, so dass man je nach Gesundheitszustand und Beruf womöglich „nur“ eine EU-Versicherung abschließen kann.