Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler ab 6 Jahren

Hat sich die Familie früh genug um eine mögliche Berufsunfähigkeitsversicherung für das Kind gekümmert, so bleibt es sein Leben lang in der günstigen Berufseinstufung – egal, welchen Beruf es später einmal ausübt. Es ist also mehr als sinnvoll, wenn Eltern frühzeitig eine BU für ihre Kinder abschließen und die ersten Beiträge, zum Beispiel in der Ausbildungszeit übernehmen.

Bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung wird der Versicherte in eine von mehreren Berufsgruppen eingestuft. Klar, denn Apotheker oder Bürokaufleute haben in der Regel weniger Berufsrisiken als beispielsweise Krankenpfleger und Handwerker. Hier sind früh versicherte Schüler im Vorteil: Bei der Golden BU für Schüler der LV 1871 wird das Kind anhand des Schultyps eingestuft. Und wenn sich Schule und Berufswünsche ändern? Sollte Ihre Tochter zum Beispiel nach dem Abitur doch nicht mehr Tierärztin werden wollen, sondern Industriemechanikerin, ist das kein Problem. Eine Herabstufung der Berufsgruppe bzw. damit verbundene Erhöhung der Beiträge wird nicht vorgenommen und ist ausgeschlossen. Wenn sich aber andererseits Ihr Sohn entscheidet, Medizin zu studieren, anstatt wie zunächst gedacht Pilot zu werden, lässt sich die Police problemlos auf eine bessere Berufsgruppe mit niedrigerem Beitrag umstufen.

Die Berufseinstufung lässt sich beispielsweise bei einem Schulwechsel, zum Ende der Schullaufbahn oder wenn es nach dem Studium in den Beruf geht, überprüfen und ändern, aber nicht zum Nachteil des Kindes. Unter bestimmten Bedingungen kann auch die versicherte BU-Rente ohne erneute Risikoprüfung angepasst werden.  Bei Beginn oder Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung kann die Berufsunfähigkeitsrente sogar auf einmal verdoppelt werden. Die Golden BU lässt sich auf Wunsch auch mit einer privaten Pflegeversicherung kombinieren. So ist das Kind von Anfang an für den Fall einer Berufsunfähigkeit oder im Pflegefall abgesichert.

Für Schüler, Studenten oder Auszubildende empfiehlt sich der frühzeitige Abschluss einer BU-Versicherung. Mit der Start-Option der Golden BU Start steigen junge Leute zu Vertragsbeginn für zehn Jahre mit einem reduzierten Beitrag ein, der erst ab dem elften Jahr steigt. So können sie sich erst einmal voll und ganz auf Schule, Studium oder Karriere konzentrieren und wir halten Ihnen finanziell den Rücken frei. Trotz des zunächst günstigeren Beitrags müssen Sie auf nichts verzichten. Die Golden BU Start bietet von Beginn an den vollen Berufsunfähigkeitsschutz.

Im Gegensatz zu einer Schulunfähigkeitsversicherung bietet die BU für Schüler bereits ab sechs Jahren einen vollwertigen Berufsunfähigkeitsschutz. Hierbei kann eine monatliche BU-Rente von bis zu 1.100 € (für Schüler der gymnasialen Oberstufe sogar bis zu 1.500 €) versichert werden.

Wird Ihr Kind berufsunfähig, berücksichtigt die LV 1871 ausschließlich den konkreten Schulalltag Ihres Kindes und verweist nicht auf andere Schultypen. Ein Gymnasiast, der berufsunfähig ist, erhält die BU-Leistung also auch dann, wenn er nun stattdessen einen anderen Schultyp, zum Beispiel die Realschule, besucht.

Mit diesem zusätzlichen Baustein können Sie für Ihre Kinder zusätzlich den Lebensstandard im Alter im Falle einer Berufsunfähigkeit absichern. Diese Zusatzleistung ist vor allem für Schüler interessant, da diese noch kein eigenes Geld verdienen und deshalb auch keine Rücklagen für die private Altersvorsorge bilden können. Denn tritt die Berufsunfähigkeit in frühen Jahren ein und wurden bis dahin auch keinerlei Einzahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung geleistet, ist die Existenzgrundlage im Rentenalter gefährdet. Denn in der Regel werden Berufsunfähigkeitsversicherungen ohne optionale lebenslange BU-Rente meist bis zu einem Alter von 67 Jahren abgeschlossen. Mit der optionalen Leistung einer lebenslangen BU-Rente sichert die Versicherung die Existenz auch über das Rentenalter hinaus und das lebenslang.

Die Golden BU für Schüler bietet aber noch weit mehr Vorzüge und Leistungen. So unterstützt die LV 1871 unter anderem finanziell auf dem Weg zurück ins Berufsleben, beispielsweise mit einer Wiedereingliederungshilfe in Höhe von sechs Monatsrenten, wenn zum Beispiel nach einer Umschulung eine neue berufliche Tätigkeit aufgenommen wird. Da in manchen Fällen eine besonders rasche Leistung notwendig ist, leistet die Golden BU bei schweren Krankheiten wie Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Querschnittslähmung oder Sprach-/Seh-/Hörverlust besonders schnell und das für bis zu 18 Monate. Innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Erhalt aller Unterlagen erfolgt hier eine Auskunft über die Leistungsentscheidung. Besteht zehn Jahre vor Vertragsende durchgehen eine Pflegebedürftigkeit, wird die vereinbarte BU-Rente ein Leben lang weitergezahlt, die Vertragsdauer muss hier bis mindestens Endalter 60 vereinbart sein.

Weitere Details finden Sie in der Kundenbroschüre Golden BU.