Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München - ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen.

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Früh smart sein

Berufsunfähigkeitsversicherung
für Schüler

Golden BU für Schüler - Je früher desto besser

Als Schüler ist man jung, gesund, fit und hat viele Träume, wie man das Leben am besten genießen will. Verständlich, dass Schüler in dem Alter noch nicht an finanzielle Absicherung bei einer Berufsunfähigkeit denken. Tatsächlich gehört genau diese Form der Absicherung zu den nützlichsten und sinnvollsten überhaupt und sollte so früh wie möglich angegangen werden. Bei der LV 1871 ist es mit der Golden BU schon möglich sein Kind ab dem zehnten Lebensjahr für eine mögliche Berufsunfähigkeit abzusichern.

Vereinfachte Gesundheitsprüfung für Kinder

Um eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen zu können, ist in jedem Fall eine vorherige Gesundheitsprüfung, auch Risikoprüfung genannt, notwendig. Der Versicherer muss dabei feststellen können, unter welchen Konditionen er den Kunden absichern kann.

Schüler stehen in einer Reihe

Ist dieser bei Vertragsabschluss jung und gesund, stehen seine Chancen sehr gut, den Versicherungsschutz zu den bestmöglichen Konditionen zu erhalten. Wartet man länger mit dem Abschluss, steigen nicht nur die Beiträge, es besteht mit zunehmendem Alter und vermehrten Gesundheitsproblemen auch die Gefahr, nicht mehr für die Berufsunfähigkeitsversicherung zugelassen zu werden.

Für die meisten Schüler stellt die Gesundheitsprüfung keinerlei Hürde dar, da sie noch jung, fit und gesund sind. Bei der Golden BU für Schüler der LV 1871 ist die Risikoprüfung nochmal vereinfacht. Sie können im Großteil der Fälle zu besten Konditionen versichert werden, ohne Beitragszuschläge oder Leistungsausschlüsse in Kauf nehmen zu müssen.

Die besten Gründe für eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler

Start-Option

Schon für SchülerStudenten oder Auszubildende empfiehlt sich der Abschluss einer BU-Versicherung. Mit der Start-Option der Golden BU Start steigen junge Leute zu Vertragsbeginn für zehn Jahre mit einem reduzierten Beitrag ein, der erst ab dem elften Jahr steigt. So können Sie sich erst einmal voll und ganz auf Schule, Studium oder Karriere konzentrieren und wir halten Ihnen finanziell den Rücken frei. Trotz des zunächst günstigeren Beitrags müssen Sie auf nichts verzichten. Die Golden BU Start bietet Ihnen von Beginn an den vollen Berufsunfähigkeitsschutz.

Nachversicherungsgarantie

Hat das Schulkind einmal alle wichtigen Abschlüsse hinter sich und die berufliche Karriere ins Rollen gebracht, so lässt sich die Versicherungssumme für die Berufsunfähigkeit problemlos erhöhen, ohne einen neuen Vertrag abschließen zu müssen. Wenn also erstmals eine Berufsausbildung angetreten wird oder der Start ins Studium ansteht, sind dies gute Zeitpunkte, um die Beiträge eigenständig anzuheben. Eine erneute Gesundheitsprüfung ist vor der Beitragserhöhung nicht mehr notwendig, auch wenn sich der Gesundheitszustand in der Zwischenzeit verändert haben sollte.

Früh absichern zahlt sich aus

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sichert Schüler übrigens nicht nur im Berufsleben ab. Auch die schulische Tätigkeit kann über sie versichert werden. Ein Schulkind, das aus gesundheitlichen Gründen längere Zeit nicht mehr am Unterricht teilnehmen kann, würde auch in diesem Fall schon Anrecht auf Leistungen haben.

Hat sich die Familie früh genug um eine mögliche Berufsunfähigkeit für das Kind gekümmert, so bleibt es sein Leben lang in der günstigen Berufseinstufung – egal, welchen Beruf es später einmal ausübt. Es ist also mehr als sinnvoll, als Eltern eine Berufsunfähigkeitsversicherung für ein Kind abzuschließen und die ersten Beiträge, zum Beispiel in der Ausbildungszeit, zu übernehmen.

Die Golden BU lässt sich auf Wunsch auch mit einer privaten Pflegeversicherung kombinieren. So ist das Kind von Anfang an zu hundert Prozent gegen Berufsunfähigkeit und im Pflegefall abgesichert.

Echter BU-Schutz für Schüler

Monatliche BU-Rente von bis zu 1.100 € (für gymnasiale Oberstufenschüler sogar bis zu 1.500 €).

Finanzielle Unterstützung auf dem Weg zurück ins Berufsleben

Bei ärztlich verordneten Rehabilitationsmaßnahmen zahlen wir bis zu drei Mal je 550 Euro. Voraussetzung ist, dass die Behandlung im Fall einer Berufsunfähigkeit abgeschlossen ist. Diese Leistung soll Ihnen den Weg zurück in den Beruf erleichtern. Darüber hinaus erhalten Sie eine finanzielle Wiedereingliederungshilfe, wenn Sie zum Beispiel nach einer Umschulung eine neue berufliche Tätigkeit aufnehmen.

Zukunftsgarantie

Recht auf Überprüfung einer besseren Berufseinstufung und Verdopplung der BU-Rente nach Abschluss der Schule.

Alle Vorzüge der Golden BU

Bei Abschluss einer Golden BU für Schüler gelten selbstverständlich die gleichen Vorzüge und Leistungen der „normalen“ Golden BU. Schauen Sie für mehr Infos gerne in die Kundenbroschüre Golden BU.

Garantiert sicher in die Zukunft

Bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung wird der Versicherte in eine von mehreren Risikogruppen eingestuft. Klar, denn Apotheker oder Bürokaufleute haben in der Regel weniger Berufsrisiken als beispielsweise Krankenpfleger und Handwerker. Auch hier sind früh versicherte Schüler im Vorteil. Bei der Golden BU für Schüler der LV 1871 wird das Kind zunächst je nach voraussichtlicher Schullaufbahn eingestuft. Und wenn sich Schule und Berufswünsche ändern? Sollte Ihre Tochter zum Beispiel nach dem Abitur doch nicht mehr Tierärztin werden wollen, sondern Industriemechanikerin, ist das kein Problem, eine Herabstufung der Risikoklasse wird nicht vorgenommen.

Wenn sich aber andererseits Ihr Sohn entscheidet, Medizin zu studieren, anstatt wie zunächst gedacht Pilot zu werden, lässt sich die Police problemlos auf eine niedrigere Beitragsstufe stellen. Die Berufseinstufung lässt sich zum Ende der Schullaufbahn und wenn es nach dem Studium in den Beruf geht, überprüfen und ändern, aber nicht zum Nachteil des Kindes. Unter bestimmten Bedingungen können auch die Beiträge des Berufsunfähigkeitsschutzes angepasst werden. Stimmt das Gehalt, lässt sich die Jahresrente maximal verdoppeln.

 

Wo Chancen sind, sind auch Risiken

Das Risiko, eines Tages nicht mehr in der Lage zu sein, seinen Beruf ausüben zu können, gilt für praktisch jeden Menschen. Dabei geht es nicht bloß um unwahrscheinliche Unfälle oder schwere Krankheiten im Alter. Auch eine plötzlich auftretende Allergie gegen irgendeinen Stoff im Betrieb oder chronische Gelenkschmerzen können dafür sorgen, dass es jemandem nicht mehr möglich ist, in seinem Traumjob weiterzuarbeiten. Zu den häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit (BU) gehören zudem psychische Probleme, welche ebenfalls keinen Halt vor Alter oder Berufsform machen.

Seit 2001 sind die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente und die Erwerbsunfähigkeitsrente abgeschafft. Als Ersatz gibt es zwar eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente, diese reicht für gewöhnlich nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Außerdem greift diese nur in Gänze, wenn jemand in gar keinem Beruf mehr als drei Stunden pro Tag arbeiten kann. Eine privat abgeschlossene und individuell vereinbarte Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher mehr als ratsam.

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