Unsere Benefits
GELDLEISTUNGEN
MOBILITÄT
Unsere Mitarbeitenden können ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen beziehen. Die Abwicklung erfolgt bequem über die Gehaltsabrechnung – mit finanziellen und steuerlichen Vorteilen.
Unsere Mitarbeitenden, die mit dem ÖPNV unterwegs sind, erhalten bis zu 45 € monatlich als Zuschuss für ihr Ticket.
FAMILIE UND BERUF
Unsere Mitarbeitenden erhalten bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich schenken wir ihnen freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie einen halben Tag am Faschingsdienstag – damit genug Zeit bleibt, um abzuschalten und neue Energie zu tanken.
Eine Wohnung in München zu finden, ist oft eine Herausforderung. Wir machen es unseren Mitarbeitenden und Azubis leichter: mit eigenem Wohnraum, bevorzugter Vergabe und ganz ohne Kaution.
WEITERBILDUNG UND ZEIT
Wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Mit bezuschussten Weiterbildungen fördern wir sowohl Fachwissen als auch persönliche Kompetenzen – individuell und passgenau.
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Lern- und Austauschformate, um auch in diesen stürmischen Zeiten Raum für Vernetzung, Austausch und gemeinsames Lernen zu bieten. Die Themen hierbei bestimmen unsere Mitarbeiter selbst.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich von internen und externen Coaches bei unterschiedlichen Themen beraten und unterstützen zu lassen.
FESTE
Ob Sommerfest oder Wiesn – bei uns wird gemeinsam gefeiert! Wir schaffen Gelegenheiten, bei denen unsere Mitarbeitenden zusammenkommen und eine gute Zeit haben.
Gemeinsam macht’s mehr Spaß: Bei regelmäßigen Stammtischen kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, stoßen an und genießen die Zeit miteinander.
GESUNDHEIT
Unser Ziel ist es die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und die Mitarbeiterzufriedenheit sowie das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen die Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld. Deswegen haben wir das betriebliche Gesundheitsmanagement eingeführt. Dazu gehören ergonomische Arbeitsplätze, Kooperationen mit Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungsberatung und vieles mehr.
Unsere Betriebsärzte beraten unsere Mitarbeitenden und bieten außerdem regelmäßige Gesundheits-Checks sowie die Grippeschutzimpfung an.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen. In einigen Bereichen besteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz flexibel zu wechseln.
Mit voiio bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Plattform für echtes Wohlbefinden – mit Angeboten rund um Familie, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Beratung und Coachings.
Mit unserem Firmenfitnessprogramm von Wellpass bieten wir unseren Mitarbeitenden Zugang zu einer Plattform mit tausenden Fitness- und Wellnessangeboten.
