LV 1871 Karriereportal

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unseres Teams

LV 1871. Das ist mein Verein.

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Dafür stehen wir

Unsere Werte

Wir arbeiten gemeinsam daran, nachhaltige Produkte zu entwickeln, die das Grundbedürfnis eines jeden Menschen nach Sicherheit erfüllen. Wir glauben an unser Ziel, vertrauen einander und in unsere Fähigkeiten. Dafür gehen wir immer den einen, manchmal wesentlichen, Schritt weiter.

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Miteinander

Echte Nähe und Gemeinschaft ist für uns mehr als nur Teamwork.

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Mitgedacht

Wir denken weiter und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

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Mitgestalten

Zukunft aktiv vorantreiben – wir packen an und machen den Unterschied.

Wir als Arbeitgeber

Unsere Auszeichnungen

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitende liegt uns am Herzen. Überzeug dich einfach selbst und schau auf unserem Kununuprofil vorbei.

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BPTL Zertifizierungssiegel 04 2024 03 2027
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Harte Fakten

Wir in Zahlen

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Jahre seit Gründung
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Mitarbeitenden
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Von 5 ★ auf Kununu
Berufsfelder

Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten

Entdecke unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und finde gemeinsam mit uns den Weg, der zu dir passt.

  • Karriereportal

    IT

    Bei der LV 1871 hältst du nicht nur Prozesse und Produkte am laufen, sondern entwickelst sie weiter. Gehe mit uns neue Wege und mache unsere Versicherungen zum Vorbild von morgen.

  • Karriereportal

    Vertrieb

    Mit unserem Vertriebsmodell der Zukunft lernst du neue Rollenbilder in der Versicherung kennen und bekommst die Möglichkeit, sie mit deinen Ideen und Fähigkeiten mit Leben zu füllen.

  • Karriereportal

    Ausbildung

    Du weißt noch nicht, wie deine Zukunft aussehen soll? Stürze dich mit uns in das Abenteuer Ausbildung – mit einem Team auf Augenhöhe und einer sicheren Zukunfts-perspektive.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung ab

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1. Deine Bewerbung

Deine Unterlagen sind bei uns eingegangen – wir schauen sie uns aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

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2. Erstes Kennenlernen

In einem Telefonat mit deiner Recruiting-Ansprechperson tauschen wir uns aus und gewinnen einen ersten Eindruck voneinander.

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3. Virtuelles Kennenlernen

Im zweiten Gespräch lernst du den Fachbereich kennen – hier sprichst du konkreter über die Rolle.

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4. Team Kennenlernen

Du lernst vor Ort das Team kennen und kannst all deine Fragen stellen – fachlich wie persönlich.

Karriere News

Was uns bewegt.

Jobangebote

Bringe deine Karriere mit uns auf das nächste Level!