Golden BU Update: Neue Chancen für Handwerk, Industrie und MINT-Berufe

Zum 1. Mai 2025 hat die LV 1871 ihre selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ) umfassend optimiert. Besonders profitieren nun Berufe aus den Bereichen Handwerk, Industrie und MINT – ein starkes Signal für die gezielte Beratung und den erfolgreichen BU-Vertrieb.

Über 200 Berufe besser eingestuft – bis zu 15 Prozent Prämienvorteil

Mit dem aktuellen Update wurden über 200 Berufe neu bewertet. Viele davon verbessern sich um bis zu drei Berufsgruppen, was zu einer spürbaren Reduktion der Beiträge führt – in einigen Fällen um bis zu 15 Prozent. Besonders handwerkliche Fachkräfte, Techniker, industrielle Spezialisten sowie IT- und Naturwissenschaftsberufe stehen nun deutlich besser da.

Beispielsweise sinkt der Zahlbeitrag für EDV-Ingenieurinnen oder -Ingenieure mit Masterabschluss von 46,15 auf 40,26 Euro – eine Ersparnis von rund 13 Prozent. Auch Metallbau- oder Anlagenmechanikberufe profitieren spürbar. Das bedeutet mehr überzeugende Argumente für eine BU-Beratung.

Mehr Spielraum bei Nachversicherung und Karrieregarantie

Durch die verbesserten Einstufungen erhöhen sich auch die Obergrenzen für Nachversicherungen automatisch – ohne erneute Risikoprüfung. Pro Sprung in der Berufsgruppen steigt die monatliche BU-Rente um 100 Euro. Parallel wächst die Karrieregarantie mit: Das Doppelte der Nachversicherungsgrenze kann zusätzlich abgesichert werden. Damit ist die BU nicht nur heute attraktiv, sondern wächst mit der Entwicklung auf der Karriereleiter mit.

80 neue Berufe versicherbar – neue Zielgruppen erschließen

Zusätzlich hat die LV 1871 80 neue Berufe in den BU-Schutz aufgenommen – von Umwelttechnologen über ESG-Manager bis hin zu Podcasterinnen. Das erweitert die Zielgruppen im BU-Vertrieb und eröffnet neue Beratungspotenziale.

Drei Tipps für die Beratung

Wir haben in der Branche und im Vertriebsteam der LV 1871 gefragt, wie sich die Neuerungen in der Beratung clever einsetzen lassen. Hier sind drei Tipps:

Benjamin Friedrich, Makler und Inhaber von friedrichfinance.de: „Regelmäßige BU-CheckUps können sich lohnen. Sie bringen oft überraschende Beitragsersparnisse, auch wenn man älter geworden ist – und einen guten Anlass für den regelmäßigen Kundenkontakt.“

Tanja Schmidt, LV 1871 Vertriebsmanagerin: „Mit ereignisabhängiger und ereignisunabhängiger Nachversicherung lässt sich die BU-Rente gezielt erhöhen. So bleibt der Schutz immer auf dem richtigen Niveau – egal, wie sich das Berufsleben entwickelt.“

Markus Rickhoff, LV 1871 Vertriebsmanager: „Wer Karriere machen möchte, sollte auch den BU-Schutz mitwachsen lassen. Dafür haben wir mit dem BU-Update noch mehr Möglichkeiten geschaffen. Die Karrieregarantie der Golden BU ermöglicht zusätzliche Absicherung – selbst wenn die Nachversicherungsgrenze bereits ausgeschöpft ist.“