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MeinPlan Fondsrenten
Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein in der Beratung Ihrer Kunden. Doch wie motivieren Sie Ihre Kunden zum langfristigen Sparen für die eigene Altersvorsorge in diesen Zeiten? Die LV 1871 hat dafür mit der MeinPlan Familie Lösungen für den Vermögensaufbau entwickelt. „MeinPlan – die Fondsrente“ orientiert sich an Kundenwünschen und passt sich flexibel der Lebenplanung Ihrer Kunden an.
Nach einer Untersuchung des IVA (Institut für Vermögensaufbau) wurde die MeinPlan Fondspolice als mehrfacher Testsieger gelobt: „Am besten gelingt es der LV 1871, hohe Renditechancen mit einer starken Robustheit gegenüber Verwerfungen an den Börsen zu verbinden.“ (stern vom 24.6.2021, S 54)
MeinPlan gehört zu den Fondspolicen mit besten Investmentqualitäten und zeigt sich in der €uro-Ausgabe 09/2022 an der Spitze bei laufenden + Einmalbeiträgen mit Garantien.
Beim deutschen Fonds Policen Award 2023 wird MeinPlan von unabhängigen Vermittlern als „Experten Favorit“ empfohlen und gehört zu den besten Vorsorgelösungen.
Finanztest bescheinigt (09/2023) der LV 1871 das aktuell beste Angebot zur Nachhaltigkeit bei Fondspolicen.
MeinPlan – die Fondsrente ist auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV) geeignet. Beispielsweise überzeugt MeinPlan als fondsgebundene Direktversicherung bei der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir MeinPlan für weitere Durchführungswege wie Rückdeckungsversicherung und Unterstützungskasse an.
► MeinPlan in der bAV als attraktive Direktversicherung (Pdf)
*Arbeitgeber müssen gemäß der Regelungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) seit dem 01.01.2019 für neu abgeschlossene Entgeltumwandlungen über eine Direktversicherung verpflichtend einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Höhe der ersparten Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Der verpflichtende Zuschuss beträgt jedoch maximal 15 Prozent des vom Arbeitnehmer umgewandelten Betrages.
CASH 2022
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