BU

Zu den Kunden von Stefan und Tobias Bierl gehören auch zahlreiche Menschen aus sogenannten MINT-Berufen. Warum sie ihnen die Golden BU Lösungen der LV 1871 empfiehlt, erläutertet er hier.

Der diesjährige Ausbildungsstart steht kurz bevor. Viele angehende Azubis befinden sich mitten in der Vorbereitungsphase. Mit dem Start ins Berufsleben wird für junge Leute eine Berufsunfähigkeitsversicherung interessant.

Statistisch gesehen wird jeder vierte Deutsche irgendwann einmal berufsunfähig. Doch eine BU-Versicherung haben nicht viele. Die Gründe dafür sind vielfältig. André Perko ist freier Vermittler aus Frankfurt am Main. Im Interview erklärt er, wie er das Thema Berufsunfähigkeit bei seinen Kunden anspricht und warum er die Golden BU Lösungen der LV 1871 empfiehlt.

Mit der neuen Kampagne zur Golden BU nimmt die LV 1871 Nutzer mit auf eine virtuelle Reise ins All. Nilay Tasaltin ist B2B-Kampagnenmanagerin bei der LV 1871. Im Interview erklärt sie, wie Makler und Vermittler, die Golden BU Augmented Reality Kampagne für eine erfolgreiche Kundenbindung nutzen können.

Makler und BU-Experte Philip Wenzel hat die aktualisierten Bedingungen der Golden BU unter die Lupe genommen. Er erklärt, warum die Golden BU zu seinen Favoriten zählt und worauf Makler und Vermittler ihre Kunden besonders hinweisen sollten.

Mit dem Produktupdate vom April wird die Golden BU der LV 1871 vor allem für junge Menschen noch attraktiver. LV 1871 BU-Expertin Laurence Heiler fasst die drei wichtigsten Neuerungen zusammen.

Banken können mehr als nur die Finanzierung von Immobilien. Eine ganzheitliche Absicherung, die auch biometrische Vorsorge berücksichtigt, dient Kunden und Bank gleichermaßen.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler? Viele Eltern sind da skeptisch. Aber es gibt gute Gründe für eine frühzeitige Absicherung, schreibt Judith Schmied vom Finanzteam26.

Psychische Erkrankungen sind nicht erst seit Homeoffice und Corona auf dem Vormarsch. In der Berufsunfähigkeitsversicherung ist die Psyche längst der Hauptgrund für den Verlust der Arbeitskraft. Wir haben bei den Kolleginnen und Kollegen in den Filialdirektionen nachgefragt, wie sie sich in diesen Zeiten vor allem mental fit halten.

Teilzeitarbeit ist für die Generation Y ein Teil der Work-Life-Balance. Eine erzwungene Kurzarbeit, z.B. wegen Corona, kann aber die Existenz bedrohen. Vermittler müssen für beide Situationen passende Lösungen finden.

Die LV 1871 ist auch beim Jungmakler Award 2024 als Förderer dabei. Tim Schreitmüller begleitet den Award als Mentor. Wir haben ihn gefragt, was Bewerberinnen und Bewerber erwarten können und warum sich bewerben lohnt.

Kinder ab sechs Jahren sind für die BU eine wichtige Zielgruppe. Hier ist der Abschluss meist einfach, da sie noch jung und gesund sind. Das wirkt sich auch auf die Prämien aus. Doch wie spricht man Eltern dazu an? Wir haben den BU-Experten Gerd Kemnitz nach Tipps gefragt.

Trotz eines geopolitisch und volkswirtschaftlich herausfordernden Umfelds erhöht die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ihre Überschussbeteiligung um 0,3 Prozent.