Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München - ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen.

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    Berufsunfähigkeitsversicherung

    Zeitweise Arbeitsunfähigkeit sinnvoll absichern

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    Definition Arbeitsunfähigkeit

    Bei der Arbeitsunfähigkeit kann eine Person auf Grund von Krankheit ihre berufliche Tätigkeit nicht mehr oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Symptome ausführen.

    Nach Definition des Gemeinsamen Bundesauschusses liegt eine Arbeitsunfähigkeit auch vor, wenn aufgrund eines bestimmten Krankheitszustandes, der für sich alleine noch keine Arbeitsunfähigkeit bedingt, absehbar ist, dass aus der Ausführung der Tätigkeit für die Gesundheit oder die Gesundung negative Folgen erwachsen, die eine Arbeitsunfähigkeit unmittelbar hervorrufen.

    Für die Arbeitsunfähigkeit wird eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arzt benötigt. Dieser kann die Bescheinigung ausstellen, wenn die entsprechende Beeinträchtigung physische oder psychische Ursachen hat, die nicht selbst verschuldet sind.

    Unterschied zwischen Arbeitsunfähigkeit und Berufsunfähigkeit:

    • Bei der Arbeitsunfähigkeit besteht die Aussicht, dass die Person wieder vollständig arbeitsfähig wird.
    • Bei der Berufsunfähigkeit besteht diese Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich auf Dauer. Dazu gehören zur Berufsunfähigkeit weitere Voraussetzungen.

    Ein großer Unterschied besteht auch im Träger, der den Ausfall zahlt. Bei einer Arbeitsunfähigkeit zahlt in den meisten Fällen der Arbeitgeber für bis zu sechs Wochen. Bei einer Berufsunfähigkeit greift beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).

    Je nach Vertrag greift eine Berufsunfähigkeitsversicherung auch bei Arbeitsunfähigkeit. Hierfür ist beispielsweise bei der LV 1871 die Option Leistung bei Arbeitsunfähigkeit (früher AU-Paket) eine weitere Absicherung für eine BU-Versicherung die auch im Falle der „nur“ Arbeitsunfähigkeit leistet.

    Auch durch eine kurze Zeit der Arbeitsunfähigkeit können sich finanzielle Engpässe entwickeln, obwohl die Person nicht gleich berufsunfähig ist. In diesem Fall zahlt die LV 1871 bei der genannten Option auch bei Arbeitsunfähigkeit die Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung. Anspruch besteht bereits dann, wenn die versicherte Person seit sechs Wochen arbeitsunfähig ist und ein Facharzt bescheinigt, dass die Arbeitsunfähigkeit voraussichtlich mindestens sechs Monate andauern wird. Die Leistungsdauer bei Arbeitsunfähigkeit kann bis zu 24 Monate betragen. Wenn spätestens drei Monate vor Ablauf der AU-Leistungsdauer ein Antrag auf Leistungen wegen Berufsunfähigkeit gestellt wird, verlängert sich die maximale Leistungsdauer bis zur Entscheidung über die BU-Leistungspflicht, maximal jedoch auf insgesamt 36 Monate.

    Der Zeitraum von sechs Wochen ist aufgrund der Tatsache festgelegt, dass in den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit der Arbeitgeber die Fortzahlung übernimmt. Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass die Arbeitsunfähigkeit nicht während der ersten vier Wochen des Beschäftigungsverhältnisses besteht.

    Nach den sechs Wochen übernimmt der Staat, wenn es sich um eine gesetzlich versicherte Person handelt. In diesem Fall werden von der Krankenkasse 70 Prozent des regulären Arbeitslohns erstattet. Dieser Anspruch kann bis zu 78 Wochen bestehen.

    Um die weiteren Prozent zu überbrücken und die finanzielle Lücke zu schließen, ist die Berufsunfähigkeitsversicherung mit der Option „Leistung bei Arbeitsunfähigkeit “ eine Zusatzmöglichkeit.

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    Die Berufsunfähigkeitsversicherung der LV 1871

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